FuncționalitățiSalarii & HR

Salarizare

Statele de plată pornesc din contracte și țin pasul cu REGES, în același program.

Pontaj canonic: validat pentru contabilizare
Nr
Lună
An
Data plății
Ore lucr.
Chelt. cu salariile
Avans
Impozit
CAS angajați
CASS angajați
CAM
Diferență CAS
Diferență CASS
1
August
2026
10.09.2026
488
21.200,00
0,00
1.379,00
5.300,00
2.120,00
477,00
0,00
0,00
Total brut21.200,00 lei
CAS5.300,00 lei
CASS2.120,00 lei
Impozit1.379,00 lei
Total net12.401,00 lei
Salariați3
Salariat
Zile
Ore
Ore supl.
Zile CO
Zile CM
Brut
CAS
CASS
Impozit
Net
Ionescu Andrei
21
168
0
0
0
9.500,00
2.375,00
950,00
618,00
5.557,00
Marin Elena
19
152
0
2
0
7.200,00
1.800,00
720,00
468,00
4.212,00
Dumitru Vasile
21
168
0
0
0
4.500,00
1.125,00
450,00
293,00
2.632,00
Selectează un salariat din tabel pentru detalii
Beneficii extrasalariale · plafon cumulat 33%Selectează un salariat din tabel.
3 salariați, 3 contracte, 0 rețineri.
Ce face

Salarizare calculează statele din contracte, ține pontajul și generează nota de salarii și D112. Registrul de personal e sincron cu REGES în ambele sensuri, iar deplasările și diurnele intră direct în state.

Cum se folosește

Cum lucrezi cu el, în trei pași.

01

Definești contractele; registrul se sincronizează cu REGES.

02

Introduci pontajul și variabilele lunii; statul se calculează automat.

03

Generezi nota de salarii și D112 din aceleași date, validat oficial.

Față de alte programe

Ce e diferit aici.

Statele se calculează din contracte, nu introduse într-un al doilea program.

Registrul de personal e sincron cu REGES în ambele sensuri.

Nota de salarii și D112 ies din aceleași date.

Conexiuni

Cu ce se leagă în program.

Vezi Salarizare pe firma ta.

Îți arătăm modulul pe documentele tale, împreună cu cele de care depinde.